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社保生育津贴的生育前不满连续缴纳9个月可在生
文章来源:http://www.majienuo.cn  发布日期:2019-08-09
生育保险是只要公司为你办理了五险就可以享受;生育保险劳动者不用缴纳,而是由用人单位缴纳。

第一 满十个月意思就连续缴纳10个月 就有资格申请和享受生育保险 你不用停 这是单位缴纳的 他乐意缴纳就缴纳好了。

第二 你这个每月15号缴不缴纳 要看单位是否当月申报上去了 如果单位当月没有申报上去 你缴了也等于没缴纳 可以自己去查 社会保险中心查下酒知道 单位是否本月缴纳了。 一般单位不会欺骗自己员工

1:根据国家相关法律规定,缴纳不足12个月,可在缴纳满12个月以后领取补贴。

2:生育津贴标准,社保生育津贴的计算是根据生育当月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚育津贴。

3:生育津贴公式 :生育当月缴费基数/30*产假天数

产假天数计算如下:

妊娠不满12周(含)流产 15天

妊娠1216周(含)流产 30天

妊娠1628周(含)流产 42天

妊娠28周以上终止妊娠 90天

正常生育 90天

难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天

多胞胎生育 90+15*(胎数1)天

晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天


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标签: 生育缴纳

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